Strategie- und Teamentwicklung
Jedes Team hat seine ganz spezifischen Voraussetzungen und Herausforderungen. Diese im Kern der Sache und mit unterschiedlichen Blickwinkeln erfassen zu können, darauf hin sind passende Strategien ausgerichtet.
Entdecken Sie die Stärken und Schwächen Ihres Teams. Stellen Sie Ihr Team auf den Prüfstand und verbessern Sie die Ergebnisse.
Beginnen Sie jetzt und holen sich ein aktuelles Ist-Bild vom Zustand Ihres Teams. Verbessern Sie die Teameffektivität und die Gesamtergebnisse.
Methodik
Praxisbezogene Wissensvermittlung
- Reflexion des Denkens und Handelns
- Lösungsorientierte Fallarbeit
- Übungen und Gruppenlernen
- Kurzvorträge, Einzelübungen, Gruppenarbeit, Rollenspiele
Trainer-Input, moderierte Diskussion, Fallarbeiten und Auseinandersetzung mit den Praxisfällen der Teilnehmer und (je nach Thema) Übungen mit Video. Durch aktiven Austausch der Teilnehmer untereinander sowie wiederholte Selbstreflexion, mittels kollegialer Beratung werden die Skills weiter reflektiert und vertieft.
Teilnehmerkreis
Teamleiter, Projektteam-Leiter oder interdisziplinäre Teamleiter.
Fach- und Nachwuchsführungskräfte in Verantwortung, die ihre konstruktive Kommunikation reflektieren und Führungskompetenzen ausbauen wollen.
