Name: Interkulturelle Teams führen
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Interkulturelle Teams führen

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Führungskräfte mit interkulturellen Teams brauchen Sensibilität für kulturelle Unterschiede, diese können entwickelt werden.

ONLINE-LIVE-WEBINAR / Preis pro Teilnehmer/in
9 Stunden / 15 Module an insgesamt 2 Tagen
Termine auf Anfrage – Kontaktaufnahme

Interkulturelle Teams führen

Führungskräfte mit interkulturellen Teams brauchen Sensibilität für kulturelle Unterschiede, diese können entwickelt werden.

Inhalte

Was werde ich lernen?

Wie sich interkulturelle Teams führen lassen
Entwicklungsphasen interkultureller Teams
Unterschiede erkennen in interkulturellen Teams
Wie Sie Konflikte in interkulturellen Teams bewältigen
Welche Maßnahmen und Erfolgsfaktoren für die Zusammenarbeit in interkulturellen Teams wichtig sind
Relevante Merkmale einer interkulturellen Unternehmenskultur
Klarheit über die Bedürfnisse Ihrer Teammitglieder
Verständnis für interkulturell verschiedene Arbeits- und Verhaltensweise
Souveränität im Umgang mit Ihnen bisher fremden Reaktionsweisen
Neue Handlungsmöglichkeiten und Lösungsansätze innerhalb Ihres interkulturellen Teams
Überblick über Ihre Handlungsmöglichkeiten als virtuelle Führungskraft
Führungsaufgaben bei interkultureller Teamarbeit
Konflikte in Ihrem interkulturellen Team frühzeitig zu erkennen, zu beschreiben und zu bewältigen

Methodik

Praxisbezogene Wissensvermittlung

Reflexion des Denkens und Handelns
Lösungsorientierte Fallarbeit
Übungen und Gruppenlernen
Kurzvorträge, Einzelübungen, Gruppenarbeit, Rollenspiele

Trainer-Input, moderierte Diskussion, Fallarbeiten und Auseinandersetzung mit den Praxisfällen der Teilnehmer und (je nach Thema) Übungen mit Video. Durch aktiven Austausch der Teilnehmer untereinander sowie wiederholte Selbstreflexion, mittels kollegialer Beratung werden die Skills weiter reflektiert und vertieft.